弗里克：特尔施特根队长人选由球队决定

特尔施特根的领袖特质

特尔施特根作为德国队的主力门将，近年来一直是球队不可或缺的核心人物。作为巴塞罗那的主力门将，他在俱乐部的表现可谓光芒四射，屡次用精彩扑救帮助球队度过危机，尤其是在关键比赛中的表现赢得了无数球迷和专家的赞誉。他的冷静、果断与技术能力使他成为了球队的精神支柱。

此外，特尔施特根的领导力同样得到了德国队教练组的认可。多年来，他始终保持着与队友们的良好沟通，并且在比赛中的冷静指挥常常能为防线带来更强的稳定性。虽然作为一名门将，他的影响力相较于场上其他球员略显不同，但在德国队内部，特尔施特根的职业精神和责任感已经赢得了队员们的高度敬佩。

队长的选择：不仅仅是个人荣誉

关于队长人选，弗里克认为，虽然特尔施特根具备了许多成为队长的潜力，但最终的决定并不仅仅依赖于某个人的个人能力。他表示，队长的角色远不止是场上的表现，更多的是在场下如何影响和鼓舞队友。队长不仅要在比赛中带领球队，还要在日常训练中起到示范作用，成为整个团队的灵魂人物。

弗里克还指出，德国国家队的领导结构是集体性的，教练组与球员之间有着密切的沟通和讨论。队长的选拔是一个团队决策的过程，所有队员的意见都至关重要。弗里克强调，队长应当是全队的代表，能够在关键时刻挺身而出，而这不仅是个人能力的体现，更是团队精神和集体凝聚力的集中表现。

德国队当前的领袖人物

除了特尔施特根，德国队阵中还有一些具备队长潜力的球员。比如拜仁慕尼黑的托马斯·穆勒，作为一名经验丰富的球员，他在场上的领导力和对比赛的理解深受球迷和教练的喜爱。穆勒不仅在进攻端为德国队贡献巨大，他的场上视野、传球意识以及对战术的执行力，使得他成为队伍中的关键人物。

此外，拜仁慕尼黑的队长哈维·阿隆索也被认为是德国队中的领导者之一。虽然阿隆索已经不再年轻，但他依然以其稳定的表现和成熟的比赛风格，赢得了队友的尊敬。很多德国球迷也认为，阿隆索拥有成为队长的条件，但他自己似乎更希望将这个位置留给年轻一代，鼓励更多球员担负起领导责任。